3月14日上午，集團相繼召開外部董事任職宣布會議、一季度穩(wěn)增長工作調(diào)研會。自治區(qū)國資委主任管躍慶率隊來到集團，宣布、見證新一屆董事會成立，并對企業(yè)在規(guī)范董事會建設、黨風廉政建設、一季度穩(wěn)增長情況展開深入調(diào)研。集團董事長韋宏文、總裁袁智軍等公司領導一同出席會議。?
外部董事任職宣布會議上，宣布了新一屆董事會人員名單，并為外部董事頒發(fā)聘書。新一屆董事會人員為：韋宏文任集團董事長，袁智軍任集團副董事長，汪旭任集團職工董事，劉軍任集團專職董事，王曉華、徐勁力、李春友任集團外部兼職董事。
作為自治區(qū)國資系統(tǒng)第一批規(guī)范董事會試點工作單位，廣西汽車集團通過持續(xù)推進董事會架構和運行機制的健全完善，重視加強內(nèi)控機制建設，進一步加強集團化管控能力，有效防范和化解投資運行風險，確保了國有資產(chǎn)保值增值，為高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎。管主任肯定集團在法人治理結構在規(guī)范處理建設上，已走在汽車企業(yè)的前端，他希望各董事“忠于職守，堅持原則，緊密聯(lián)系，相互配合，為建立健全外部董事制度、規(guī)范董事會的行權履責、充分發(fā)揮董事會作用，共同努力?！?
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在一季度穩(wěn)增長工作調(diào)研會上，集團副總裁楊劍勇做了2018年經(jīng)營情況和2019年經(jīng)營計劃報告，及2019年生產(chǎn)經(jīng)營挑戰(zhàn)和市場分析的報告。如何在2019年，穩(wěn)定一季度，實現(xiàn)提質(zhì)增效，成為區(qū)國資委和廣西汽車集團上下最為關心的事情。對此，管主任提出了幾點建議：一是搞好國有企業(yè)改革，抓住戰(zhàn)略，奔向市場化、激活機制上去；二要提升企業(yè)控制力；三要抓好安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境；四是在市場壓力劇增、外部環(huán)境復雜多變的形勢下，更要樹立信心，謀劃在前，積極解決問題。
董事長韋宏文在聽取完指示后，備受鼓舞，他表示：“將帶領全體職工干部，一起樹立信心，克服困難，做好2019年穩(wěn)增長工作，要將市場壓力傳遞下去降本增效人人有責，每人身上都要‘扛木頭’，要在規(guī)模上守住200億臺階，重點做好下屬虧損企業(yè)扭虧為盈的工作?！?
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此外，集團黨委副書記汪旭還對公司黨風廉政建設工作做了匯報。其中，對于公司將經(jīng)營管理中標準化、格式化、素質(zhì)化、量化的特點，融入黨建、黨政廉風建設工作中，管主任表示尤為贊賞。管主任尤為關注佛吉亞座椅、內(nèi)飾等合資公司的黨建、黨政廉風建設工作，認為要在合資公司里堅持黨的領導，要有黨發(fā)聲作為的陣地，要設立紀檢專員、風控專員、反舞弊專員，將黨建、黨風廉政建設工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作一同結合起來。
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