7月9日下午，集團黨委副書記、總裁袁智軍，集團副總裁、總工程師文代志，集團紀委書記梁丹文等公司領導在五菱大禮堂用實際案例、切身體會，給公司二級經理以上人員及職能部門主管等400多人召開了一場務實、交心的經營管理黨風廉政建設專題會。
會上，集團副總裁、總工程師文代志做《技術業(yè)務黨風廉政建設工作報告》，總結回顧了技術中心2018年黨風廉政建設的工作和經驗，并進一步提出要求：要繼續(xù)圍繞集團黨風廉政建設“136” 整體思路，不斷加強作風建設，嚴肅黨內政治生活，不松勁不懈怠，持之以恒抓好黨風廉政建設工作。
集團紀委書記梁丹文做《加強黨風廉政建設提醒講話》。梁書記同時指出，黨員干部要保持高度的警覺，帶頭廉潔從業(yè)，抓好分管工作的廉潔建設工作，同時做到四點：一是要繃緊政治的弦，充分認識中央對加強黨風建設和反腐敗建設的決心；二是黨員干部要對紀律常懷敬畏之心，對組織忠誠老實；三是要繼續(xù)深入落實中央“八項規(guī)定”精神，狠糾“四風”問題；四是要進一步解放思想，改革創(chuàng)新，擴大開放，擔當實干，實事求是落實好習總書記關于建設壯美廣西、共圓復興夢的指示精神，抓好集團各項經營管理工作。
會議最后，集團黨委副書記、總裁袁智軍做《經營管理黨風廉政建設專題講話》，并從三方面分享了自己的切身體會：一是要堅定不移推進黨風廉政建設工作。黨風廉政建設關系到集團經營核心競爭力，要緊緊圍繞集團今年的年度經營目標任務，匯聚黨員干部和廣大員工的智慧和力量，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記的重要講話和全會精神上來，在集團當前面臨諸多挑戰(zhàn)的情況下，為實現(xiàn)公司業(yè)務轉型升級、突破向上提供堅強的思想武器和紀律保證。二是要不忘初心，牢記使命，構建“動車組”型的干部隊伍。當前，面臨汽車寒冬、企業(yè)持續(xù)轉型升級的現(xiàn)狀，大家要過“苦日子”，這個“苦日子”指的是做事過程的艱苦，轉型升級過程中面臨的眾多困難。這些都需要大家做到無私奉獻，多做多干，與企業(yè)一起攻堅克難，收獲挺過“寒冬”之后的回報。我們面臨的困難和問題很復雜，光有奉獻精神還不夠，我們還要有技術和方法，做好充足的準備，把握全國大環(huán)境的變化，立足廣西的發(fā)展方向，抓住集團轉型升級的機遇，搭建“動車組型”的干部隊伍，讓每一節(jié)車廂、每個人都有“動力”，做到三點：自我驅動，把自己負責的區(qū)域工作做好；領導團隊要善于做工作，發(fā)揮每一人的力量；高效執(zhí)行，做事有行動力，“決不能在千帆競發(fā)的區(qū)域發(fā)展面前無動于衷、無所作為”;是要避免黨建和經營工作“兩張皮”黨建是國企的政治任務之一，黨建與企業(yè)經營工作要結合起來，推動企業(yè)的發(fā)展。同時，公司上下要抓好黨建工作，堅持黨管一切，管理人員要認真落實“一崗雙責”，抓住員工的內心需求，吸引、留住人才，同時還要避免黨建和經營工作“兩張皮”。
在中國共產黨建黨98周年、中華人民共和國成立70周年之際，面對新形勢、新調整，廣西汽車集團將深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義理論，扎實推進“守初心、擔使命，找差距、抓落實”，全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作，切實營造出風清氣正的企業(yè)環(huán)境，進一步解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔當實干，助力公司轉型升級，推動企業(yè)健康發(fā)展。
